350vip葡亰集团-澳门新葡8455手机版
手机站
350vip葡亰集团-澳门新葡8455手机版
350vip葡亰集团-澳门新葡8455手机版
新闻
350vip葡亰集团-澳门新葡8455手机版

关于开展教师高级岗位特别聘任的通知

发布者:田潇  发布时间:2021-03-04 11:56:34  浏览:

各位老师:

为加大人才引进和培养力度,加快推进学校一流学科建设,提高学校学术地位和竞争实力,根据《陕西师范大学教师高级岗位特别聘任暂行办法》(陕师校发〔2017〕172号)精神,经学校研究决定,拟继续开展教师高级岗位特别聘任工作,现将具体事宜通知如下:

一、申报对象

中青年教学科研人员(含师资博士后)。

二、岗位设置类型和数量

本次学院进行的教师特聘高级岗位为:特聘教授,名额1人。

三、遴选条件

(一)拥护党的路线方针政策,能够践行社会主义核心价值观,师德高尚,品行端正、作风严谨,具有强烈的事业心和责任感,具有良好的团队协作精神和较强的组织管理能力。

(二)在海内外知名高校或科研院所取得博士学位。

(三)研究方向明确,具有国际化的学术视野、较强的教学科研能力和发展潜力,已取得高水平的学术成果。

(四)特聘教授、特聘研究员原则上理工科不超过40周岁,人文社科不超过45周岁;特聘副教授、特聘副研究员原则上理工科不超过35周岁,人文社科不超过40周岁。

(五)对于具有特别贡献或突出业绩者,经所在单位推荐,可不受上述条件限制。

四、评聘程序

(一)个人申报。申报人请于3月8日(周一)上午10:00前向学院邮箱chem@snnu.edu.cn提交以下材料电子版:

 1.《陕西师范大学教师特聘岗位申报表》(附件1);

 2.《申报特聘岗位人员基本情况一览表》(附件2);

 3.申报特聘正高职务人员任现职以来三项代表性成果;

(二)单位推荐。所在单位学术委员会进行评议,单位党政联席会议研究,在岗位设置数量范围内推荐。

(三)同行评议。学校审核并组织校外同行专家进行学术评议。

(四)学校审定。学校会议研究审定。

(五)公示聘用。公示无异议后,签订特聘岗位聘任合同。

五、其他

(一)请各单位高度重视,将教师高级岗位特别聘任的相关政策及时传达给本单位全体教职工。

(二)请各单位坚持师德高尚、品行端正、业绩突出、潜力巨大的原则,精心组织选拔,遴选优秀中青年人才聘至高级岗位,为其发展创造条件、搭建平台,促进其快速成长。

(三)对于聘至特聘岗位的教师,管理考核工作按《陕西师范大学教师高级岗位特别聘任暂行办法》(陕师校发〔2017〕172号)执行。


 

附件:

1.陕西师范大学教师特聘岗位申报表.doc

                 

                

                 2.申报特聘教授基本情况一览表.xls



350vip葡亰集团-澳门新葡8455手机版